OVERVIEW

• This position will be responsible for maintaining building system and equipment by completing preventive maintenance schedule, restoring, repairing, rebuilding, or replacing faulty, or inoperative components and parts, as well as controlling the profit and loss of maintenance activities.
• Manage the maintenance team to do the good maintenance service to satisfy the production’s requirement for smooth production activity.
• Ensure all machineries and equipment are in good condition and ready to be put into production.
• Make schedule and carry on repairing, doing corrective, preventive maintenance of machines which ensures the minimum down time for production.
• Plan & coordinate maintenance downtime with production requirements to maximize equipment availability.
• Maintain facilities in a first class condition through housekeeping, 5S.
• Take initiatives in modifying, fabricating machine so as to facilitate production needs.
• Make proposals to improve machines’ performance.
• To supervise maintenance workers & ensure tasks are completed safely and in accordance with company regulations.
• Training, guiding and motivating staff to carry out their work in a timely and efficient manner.

BENEFITS

• 18 days leave/year. Women have 30 minutes off/3 days in 1 month.
• Fully enjoy social insurance, health insurance, and other benefits in accordance with the provisions of the Labor Law and the Company's benefits.
• 13th month salary depend on company revenue and many other attractive forms of bonus.
• Provided with complete equipment to serve the job.
• Culture allows to maximize the abilities and creativity of personnel.
• Full salary for 2 month probation.
• Entertainment (for Officer).

OTHER OFFER

• Daily company shuttle bus from HCM → Long An.
• Working hours: Mon - Half of Sat, 7:15 - 16:00 (to be discuss in details during interview).

OVERVIEW

• Involve in pre-order review, order review planning.
• Develop procedure and lead the team to make production schedules based on demand planning.
• Collaborate with cross function to make sure all preparation is ready to deploy the schedule to production.
• Monitoring production progress and resolve issues impact to plan to ensure plan achieve on time, in-full.
• Manage inventory of tooling/consumable in production.
• Update and monitoring production capacity.
• Build data collection system and loss analysis related to MFG such as: Productivity, WIP, production value, quantity per each work center or department to track MFG performance and opportunity for improvement.
• Daily/Weekly/Month report basic.
• MFG cost monitoring.
• Training & coaching team to ensure team have capable to handle effective and efficiency job.
• Leading, evaluation, feedback and motivate team.

JOB REQUIREMENTS

• Bachelor’s degree in engineering, industrial management.
• >=5 year in same role in MNC.
• Experience: Demand and supply planning, Capacity planning, inventory, production scheduling, cost management, KPIs tracking.
• Experience in ERP, Odoo.
• Furniture industry experience.
• Routing, BOM, Manpower planning.
• Leadership, Change Management, Presentation, Pro-active.
• Time – Management, Problem Solving, Project Management
• Proficiency in MS Office, especially in MS Excel, Data Analys, Power BI.
• Proficiency in English.

BENEFIT OFFER

• Lương: Thỏa thuận
• Phép năm: 18 ngày
• Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Chế độ nuôi con nhỏ.
• Entertainment (Office)
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Phụ cấp khác : Trợ cấp xăng xe 260.000 VND/tháng. Thưởng tuân thủ 300.000 VND/tháng.
• Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.

OTHER OFFER

• Daily company shuttle bus from HCM → Long An.
• Working hours: Mon - Half of Sat, 7:15 - 16:00 (to be discuss in details during interview).

JOB DESCRIPTION

• Develop procedure and lead the team to develop production process according to product technical, identifying process condition 4Ms to ensure efficiency output including: on-time, Safety, Quality, Productivity, Efficiency and reliability.
• Creating and maintain all related documentation regarding to process and ensure updating.
• Establish plan and deploy continuous improvement plan cross functions including: Kaizen, Performance improvement by applying Lean methodology.
• Develop and implement change management process to ensure all changing is viewed, evaluate and update to reduce risk of change to company performance.
• Identify long term plan to develop the department to have capability to adapt with company growing including: People, System.
• Training & coaching team to ensure team have capable to handle effective and efficiency job.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Bachelor’s degree in engineering, industrial management.
• Experience in Lean Manufacturing and Process development, improvement (Must), >=5 year in same role in MNC.
• Lean Six Sigma, Routing, BOM, Process development, Process control.
• Tatk time, layout, process optimization through lean application NVA, SVA, VA analysis.
• Proficiency in MS Office, especially in MS Excel, Data Analys.
• Proficiency in English.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận.
• Phép năm: 18 ngày.
• Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Chế độ nuôi con nhỏ, Entertainment (Office).
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Phụ cấp khác : Trợ cấp xăng xe 260.000 VND/tháng. Thưởng tuân thủ 300.000 VND/tháng.
• Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.

THÔNG TIN KHÁC

• Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An.
• Thời gian làm việc: Mon - haft of Sat, 7:15 - 16:00 (trao đổi trong phỏng vấn).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia xây dựng, quản lý và phát triển hệ thống kiểm soát chất lượng sản phẩm của xưởng cơ khí.
• Tham gia xây dựng các kế hoạch định mức nguyên vật liệu.
• Triển khai các kế hoạch sản xuất được quản lý phê duyệt.
• Phân công, đôn đốc công nhân làm việc, đảm bảo hoàn thành các kế hoạch sản xuất đã đề ra.
• Chủ động giám sát quá trình làm việc của công nhân để đảm bảo sản phẩm sản xuất ra đạt chất lượng theo yêu cầu.
• Xử lý các tình huống, sự số phát sinh trong quá trình sản xuất của nhà máy.
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng công nhân khi được yêu cầu.
• Trực tiếp hoặc phân công hướng dẫn, đào tạo tay nghề cho công nhân mới làm việc hiệu quả.
• Phối hợp làm việc với bộ phận thu mua để đảm bảo có đủ nguyên vật liệu phục vụ cho quá trình sản xuất.
• Chủ động đề xuất những ý tưởng mới nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà máy.
• Chủ động giám sát các vấn đề về an toàn lao động của công nhân, phòng cháy chữa cháy.
• Đánh giá hiệu quả công việc của công nhân các chuyền sản xuất được giao giám sát.
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp liên quan và làm các báo cáo công việc theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật nhanh chóng sửa chữa những máy móc, trang thiết bị bị hư hỏng để đảm bảo không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
• Định kỳ phối hợp với bộ phận kỹ thuật của nhà máy triển khai việc bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc, trang thiết bị.
• Đề xuất trang bị các công nghệ, dụng cụ, kỹ thuật mới cho dây chuyền sản xuất của nhà máy để nâng cao hiệu quả sản xuất và triển khai áp dụng khi đề xuất được duyệt và các trang thiết bị mới được nhập về.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng nghề chuyên ngành cơ khí.
• Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm quản lí xưởng sản xuất.
• Giao tiếp tiếng Anh là lợi thế.
• Biết sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng chịu áp lực công việc.
• Có tư duy đổi mới và linh động trong cách xử lí các vấn đề.
• Có kinh nghiệm quản lí, xử lí các vấn đề nhân sự.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Cơ hội huấn luyện: Môi trường làm việc nước ngoài, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Du lịch nghỉ mát hàng năm thông qua các chương trình team-building tại các resort lớn.
• Thử việc 2 tháng 100% lương; Tham gia BHXH trên 100% lương.
• Phụ cấp: Cơm, xăng, độc hại, thưởng chuyên cần.
• Lương thưởng tháng 13 và tất cả các dịp lễ , tết trong năm. 18 ngày phép/năm.

THÔNG TIN KHÁC

• Bằng cấp: Cao đẳng.
• Giới tính: Nam.
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi.
• Lương: 20 Tr - 25 Tr VND.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Plan and coordinate administrative procedures and systems and devise ways to streamline processes. Develop, improve and review administrative systems and policies.
• Manage reliable reception functions – couriers, distribution of mail, cleaning, security and catering etc.
• Conduct and train team and allocate responsibilities and office space. Assess staff performance and provide coaching and guidance to ensure maximum efficiency.
• Ensure the smooth and adequate flow of information within the company to facilitate other business operations.
• Manage leases and office setup/updates/fit out/renovations project.
• Monitor inventory of office supplies and the purchasing of new material with attention to budgetary constraints.
• Monitor costs and expenses to assist in budget preparation.
• Oversee facilities services, maintenance activities and tradespersons (e.g electricians).
• Organize and supervise other office activities (recycling, renovations, event planning etc.).
• Ensure operations adhere to policies and regulations, manage schedules and deadlines.
• Keep abreast with all organizational changes and business developments.
• Manage leases and office setup/updates/fit out/renovations project.
• Manage with the induction of new team members including workstation set-ups for new and relocating staff.
• Keep track and support expats on the needed documents to work in Vietnam.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Crafting an outstanding front of house experience with a high level of attention to detail in all areas, especially with respect to our client and visitor experience.
• Having impeccable presentation, friendly and professional communication skills, and the ability to host and interact with visitors, including staff, suppliers and clients on a variety of levels.
• Strong problem solving, critical thinking, coaching, interpersonal, and verbal and written communication skills.
• Ability to plan for and keep track of multiple projects and deadlines.
• Exceptional leadership and time, task, and resource management skills.
• Bachelor’s degree, university graduated. Have at least 3 - 5 years of experience in a related field, such as management or administration, preferred knowledge on furniture products is an advance.
• Fluent English in both spoken and written.
• Good knowledge of Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
• Exhibit effective communication skills and have the ability to interact with others.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận.
• Phép năm: 18 ngày.
• Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Chế độ nuôi con nhỏ, Entertainment (Office).
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Phụ cấp khác : Trợ cấp xăng xe 260.000 VND/tháng. Thưởng tuân thủ 300.000 VND/tháng.
• Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.

THÔNG TIN KHÁC

• Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An.
• Thời gian làm việc: Mon - haft of Sat, 7:15 - 16:00 (trao đổi trong phỏng vấn).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Build process to validate/ review and improve product routing.
• Demand analysis to identify opportunity to improve in term of cost : Labor, capacity, material …
• Establish improvement action plan and leading team to execute the plan to improve according expected saving such line balancing, layout optimization, automation …. as to reduce process routine/ Material yield… to reduce cost: Labor, material, maximize equipment/tooling’s consumable utilization.
• Participate in production process development to review layout, manpower standard to identify opportunity to optimize at development phase.
• Update process control standard after improvement.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Bachelor’s degree in engineering, industrial management.
• 3 years at the same position in MNC, in furniture industry is referred.
• Process development, Process control plan, FMEA, SPC, problem solving, layout , tak time analysis , line balancing.
• Six sigma, Statistic control, Lean, layout design, Tak time collection.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận.
• Phép năm: 18 ngày.
• Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Chế độ nuôi con nhỏ, Entertainment (Office).
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Phụ cấp khác : Trợ cấp xăng xe 260.000 VND/tháng. Thưởng tuân thủ 300.000 VND/tháng.
• Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.

THÔNG TIN KHÁC

• Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An.
• Thời gian làm việc: Mon - haft of Sat, 7:15 - 16:00 (trao đổi trong phỏng vấn).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Design and present product packaging drawings using Inventor.
• Develop packaging samples for new products according to international standards.
• Search and develop new materials and structures to apply to packaging products.
• Improve packaging processes and structures to reduce costs and increase production efficiency.
• Technical consulting and problem solving, ensuring production progress.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Good at English, Adobe Illustrator, and InDesign software (priority in indesign).
• Have experience in the packaging industry brief in job description:
• Need to use software adobe illustrator (ai) to design labels, stickers, decals for technical packages and hand-over them to the packaging team in production.
• Need to use software adobe indesign to build the assembly instruction before running mass production.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• 14 days leave/year. Women have 30 minutes off/3 days in 1 month.
• Fully enjoy social insurance, health insurance, and other benefits in accordance with the provisions of the Labor Law and the Company's benefits.
• 13th month salary depend on company revenue and many other attractive forms of bonus.
• Provided with complete equipment to serve the job.
• Culture allows to maximize the abilities and creativity of personnel.
• Full salary for 2 month probation.
• Entertainment (for Officer).

THÔNG TIN KHÁC

• Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An.
• Thời gian làm việc: Mon - haft of Sat, 7:15 - 16:00 (trao đổi trong phỏng vấn).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Theo dõi nhóm Process Team và Technical Team để đảm bảo đủ công cụ sản xuất (bản vẽ, đồ gá, dụng cụ...) Production preparation.
• Đảm bảo mọi vấn đề sẽ được ghi nhận và khắc phục trong giai đoạn chuẩn bị.
• Nghiên cứu cải tiến quy trình hiện tại.
• Xem lại bản vẽ kỹ thuật và quy trình đóng gói để đảm bảo chính xác trước khi tải lên hệ thống ERP.
• Giải quyết vấn đề: Làm việc với QA/QC và nhóm sản xuất để điều tra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề trong sản xuất và đưa ra hành động phòng ngừa và hành động khắc phục.
• Phối hợp với các bộ phận/chức năng liên quan để triển khai cải tiến sản phẩm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất (các vị trí engineer như Technical, R&D...).
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, có kiến ​​thức tốt về chế biến gỗ, nền tảng bằng cấp liên quan đến kỹ thuật và kim loại với kinh nghiệm làm việc 3-5 năm.
• Kỹ năng giao tiếp, phân tích, thuyết phục và đào tạo.
• Kỹ năng vi tính với các phần mềm văn phòng MS như word, excel, power point, outlook, CAD.

THÔNG TIN KHÁC

• Bằng cấp: Đại học
• Thời gian thử việc: Thứ việc 2 tháng, full lương.
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6. Thứ 7 WFH.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Phụ cấp đi lại, Phụ cấp cơm.
• Thưởng chuyên cần, thưởng tháng 13.
• Xe đưa đón từ TPHCM.
• Ngày nghỉ: 14 ngày phép/năm.
• Lương: Cạnh tranh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phát triển mẫu mới theo yêu cầu của leader.
• Dựng mô hình 3D và vẽ 2D.
• Chuẩn bị vật liệu và hardware cho các mẫu phát triển mới.
• Làm việc với nhân viên mẫu để xây dựng mẫu.
• Cập nhật hình ảnh và tiến độ của các mẫu.
• Lập BOM, routing process sau khi tạo mẫu.
• Có xe đưa rước từ HCM mỗi ngày.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Kỹ năng sử dụng phần mềm Inventor.
• Có kinh nghiệm từ 1 - 3 năm trong mảng nội thất, ưu tiên vị trí R&D.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận.
• Phép năm: 14 ngày.
• Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Chế độ nuôi con nhỏ, Entertainment (Office).
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Phụ cấp khác : Trợ cấp xăng xe 260.000 VND/tháng. Thưởng tuân thủ 300.000 VND/tháng.
• Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.

THÔNG TIN KHÁC

• Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An.
• Thời gian làm việc: Mon - haft of Sat, 7:15 - 16:00 (trao đổi trong phỏng vấn).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Strategize brands’ collections roadmap based on high-level understanding to furniture industry.
• Consolidate and analyze Sales Data through quantity and quality research to map-out collections’ gap, then deliver cohesive product range plan for brands.
• Conduct market research to guide product development and positioning through practice of style and price-points benchmarking.
• Supervise Product team members to achieve development timeline.
• Facilitate sample review and manage sample improvement.
• Oversee the product development cycle, from ideation to market launch.
• Supervise material development and finishing development following collections’ needs.
• Work closely with design and production teams to ensure product feasibility.
• Manage timelines, resources, and budgets for product development projects.
• Supervise the task of input and manage product data on Odoo including codes, images, line drawing and packaging data.
• Collaborate with the marketing team to prepare go-to-market strategies. 12.Collaborate with the marketing team to plan, execute tradeshow on assigned tasks. 13.Collaborate with QC/QA to build collections standard.
• Lead customized orders from design to concept approval, then handover to Sales-RnD.
• Participate on random Product Quality Audit on production floor.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• A minimum of 1 year experience in a product development role, preferably in the furniture, design, or interior design sectors.
• Fluent in English, with additional languages considered a strong asset.
• Flexibility to work in shifts, including weekends and holidays, to meet the needs of our customers.
• A strong passion for and knowledge of furniture, design, and interior design, with a keen eye for aesthetic details.
• Ability to work cross-functionally and manage multiple priorities.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận.
• Phép năm: 18 ngày.
• Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Chế độ nuôi con nhỏ, Entertainment (Office).
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Phụ cấp khác : Trợ cấp xăng xe 260.000 VND/tháng. Thưởng tuân thủ 300.000 VND/tháng.
• Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.

THÔNG TIN KHÁC

• Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An.
• Thời gian làm việc: Mon - haft of Sat, 7:15 - 16:00 (trao đổi trong phỏng vấn).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Build preventive Maintenance plan for equipment
• Monitoring & planning resource, and deploy PM plan.
• Root cause analysis to identify preventive action to prevent equipment breakdown.
• Leading Autonomous Maintenance.
• Manage spare-part inventory to ensure parts are available for corrective maintenance with optimum inventory.
• Equipment improvement: Study, plan & execute automation plan to improve labor efficiency or capacity.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Bachelor’s degree in Automation engineering.
• Corrective Maintenance, Preventive maintenance planning.
• Spare-part management.
• PLC, HMI, inverter, sensors …
• MTTR, MTBF, Autonomous maintenance.
• Communication, Problem solving, Data analysis, DMAIC.
• Presentation skill, Time management.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận.
• Phép năm: 14 ngày.
• Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Chế độ nuôi con nhỏ, Entertainment (Office).
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Phụ cấp khác : Trợ cấp xăng xe 260.000 VND/tháng. Thưởng tuân thủ 300.000 VND/tháng.
• Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.

THÔNG TIN KHÁC

• Có Shuttle Bus đưa đón từ Bình Dương - HCM đến Long An.
• Thời gian làm việc: Mon - haft of Sat, 7:15 - 16:00 (trao đổi trong phỏng vấn).

Key Responsibilities

• Tham gia vào dự án phát triển, nâng cấp phân hệ (module) trên nền tảng Odoo Framework.
• Nghiên cứu và phân tích tính khả thi của dự án CNTT về mặt kỹ thuật.
• Viết mã Code theo hướng dẫn của IT và hỗ trợ các tình huống khác.
• Thảo luận và phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển các tính năng của phần mềm nhằm đảm bảo phần mềm đáp ứng được các yêu cầu của nội bộ.
• Phát triển các dịch vụ ERP dựa trên đám mây trong tương lai và hệ thống mở rộng quy mô để phục vụ hàng chục nghìn người dùng.
• Thấu hiểu các yêu cầu do bộ phận phân tích kinh doanh cung cấp.
• Báo cáo tiến độ và kế hoạch công việc cho giám đốc IT, trưởng nhóm lập trình.
• Các hoạt động khác theo yêu cầu công việc và sự phân công của cấp trên.

Key Skills and Experience

• Tốt nghiệp Đại học ngành công nghệ thông tin.
• Từ 1 năm lập trình trên nền tảng Odoo Framework (Bắt buộc).
• Từ 1 năm kinh nghiệm với ngôn ngữ Python, PostgreSQL.
• Có thể sử dụng các ngôn ngữ lập trình hỗ trợ là một lợi thế: HTML, JS, CSS, ... là một điểm cộng.

Job Title: Interior Designer

Department: Design

Location: HCM/ Long An

Reports To: Art Director

Overview

• The Interior Designer plays a pivotal role in shaping the spatial identity of District Eight’s brands, creating immersive retail and showroom experiences, designing layouts for trade shows and partner projects, and providing vital support to 3D visualizers for marketing and branding campaigns. This role requires a blend of creativity, technical expertise, and a strong understanding of interior concepts to align with our brand vision while meeting client and project requirements.

Key Responsibilities:

1. Interior Design & Concept Development

• Project Layout Design: Develop interior layouts for retail and showroom spaces, trade shows, partner collaborations, and conceptual interiors for rendering.
• Creative Conceptualization: Undertake design projects from concept to completion, defining unique spatial experiences that align with brand aesthetics.
• Partner Collaboration: Interpret and translate partner and client needs into detailed plans and layouts during project “brief” phases.
• Styling & Guidelines: Research and propose styling guidelines, focusing on enhancing retail experiences and creating cohesive brand expressions.

2. Research & Industry Trends

• Market Research: Stay updated on industry changes, emerging trends, and best practices to incorporate innovative ideas into designs.
• Material & Furniture Trends: Explore and recommend materials, furniture styles, and layouts that elevate spatial quality and design effectiveness.

3. Support for Marketing & Branding

• 3D Visual Collaboration: Work closely with 3D visualizers to ensure marketing and branding campaigns align with interior concepts and layouts.
• Cross-Functional Support: Collaborate with Marketing and Branding teams to deliver high-quality visuals and cohesive storytelling for campaigns.

Key Skills and Experience:

1. Qualifications

• Education: Bachelor’s degree in Interior Design or a related field.
• Experience: Proven working experience in designing and decorating interior spaces, particularly in retail and showroom environments.
• Portfolio: A strong portfolio demonstrating expertise in layout design, material selection, and interior styling.

2. Technical Skills

• Software Expertise: Proficient in AutoCAD, SketchUp, 3D Max, Illustrator, and other design programs essential for layout and visualization.
• Design Fundamentals: Expertise in layout design, lighting, color theory, materials selection, and custom furniture specifications.

3. Creative & Collaborative Skills

• Imagination & Creativity: Demonstrated ability to conceptualize and create compelling interior designs.
• Communication & Presentation: Strong communication and presentation skills to articulate ideas to clients, partners, and internal teams.
• Collaboration: A team player with the ability to work across departments and incorporate diverse feedback into designs.

Preferred Qualifications:

• Retail Experience: Experience designing layouts for retail and showroom spaces.
• Brand Alignment: Familiarity with translating brand aesthetics into spatial designs.
• Industry Knowledge: Understanding of furniture and design trends, with the ability to propose innovative ideas that reflect market demands.

Job title : Junior Marketing Executive

Location : HCMC

Report line : Marketing Manager

Contract term : Full-time

Key Responsibilities

1. 20% Digital Content Creation

• Brainstorm, create and transform ideas into various types of content for all digital platforms through the customer journey to generate leads.
• Research and analyze brands, competitors & customer information to produce an improved quality of content.

2. 20% Partnership Management

• Manage and keep an ongoing relationship with current partners and constantly offer new ways to grow the relationship.
• Create a partnership framework for each partner we’re currently working with as well as a detailed action plan.

3. 30% Communication, Project Management & Report

• Maintain a pipeline of priorities and provide weekly updates to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress.
• Creating roadmaps, laying down clear action plans, and managing the day-to-day execution of those plans by coordinating between internal and partner teams.
• Responsible for planning and tracking projects to ensure they are completed on time and within budget.Measure project performance to identify areas for improvement.

4. 30% Execute Activations

• Collaborate with Top Management and other relative departments to align our internal goals with new and existing partner relationships. Identifies and resolves issues and risks.
• Define project schedules, and technology solutions, finalize the process and monitor progress together with the internal team.
• Ensuring agreements signed are implemented and monitor progress and make adjustment.

Key Skills and Experience

• Networking aptitude
• Strong commercial sense, with proven ability to achieve working outcomes.
• Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline.
• Excellent interpersonal and communication skills and a thorough understanding of systems and processes.
• Experience seeing projects through the full life cycle.
• Results-driven character. Process-focused with a tireless focus on output quality.
• Proven ability to solve problems creatively.

Job Title: Account Executive

Department: Business Development

Location: HCM/ Remote

Reports To: Key Account Manager

Overview

The Account Executive is responsible for managing client relationships and ensuring the smooth execution of account operations. This role bridges client needs with internal processes, focusing on client satisfaction, operational efficiency, and revenue growth. The Account Executive will work closely with factories, logistics, and regional teams to optimize account performance, deliver exceptional service, and drive sales potential.

Key Responsibilities:

1. Client Management & Relationship Building

• Act as the main point of contact for assigned accounts, ensuring clear communication and timely resolution of client needs.
• Build and maintain long-term, trust-based relationships with clients to foster retention and loyalty.
• Collaborate with the Account Manager to implement strategies that enhance client satisfaction and account performance.

2. Factory Coordination & Regional Order Execution

• Work closely with factory teams to align production schedules and ensure timely delivery of client orders.
• Export and manage purchase orders (POs) for regional and international accounts, ensuring accuracy and adherence to company standards.
• Monitor production timelines and coordinate with logistics to address potential delays, maintaining transparency with clients.

3. Operational Excellence & Account Support

• Maintain accurate and up-to-date records for client accounts, including orders, preferences, and performance metrics.
• Oversee order processing, invoicing, and payment tracking to ensure smooth and accurate transactions.
• Coordinate with logistics to ensure inventory availability and timely shipment of client orders.
• Support reporting efforts by generating performance and market trend analyses to inform strategic decisions.

4. Product & Merchandising Support

• Manage and update client-facing product information, ensuring alignment with brand standards and promotional activities.
• Provide client feedback to internal teams, including Product Development and Marketing, to improve offerings and experiences.
• Assist with creating tailored proposals and promotional plans to drive upselling and cross-selling opportunities.

Key Skills and Experience

1. Core Qualifications

• Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• Experience: 1–3 years in account management, client service, or merchandising, with supply chain or factory coordination experience preferred.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills for client interactions and cross-functional collaboration.
• Organization: Proven ability to manage multiple accounts and tasks while meeting deadlines.

2. Technical Skills

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and CRM systems.
• Familiarity with order processing systems and logistics software is a plus.

3. Personal Attributes

• Strong problem-solving skills and adaptability to address dynamic client needs and market conditions.
• Collaborative mindset with the ability to work effectively across departments.
• High attention to detail to ensure accuracy in POs, account records, and client communications.